카테고리 - 사회, 경제
이번에 직원을 더 뽑아서 직원 수가 좀 늘어났는데, 취업 규칙 신고 해야하는건가요? 취업 규칙 신고 해야하는 기준 좀 알려주세요.
좋아요- 답변일
- 2024-11-21
- 조회수
- 1,229회
- 좋아요
- 15회
안녕하세요.
궁금하넷 지식답변 팀 입니다.
궁금하신 내용에 대해서 답변을 드립니다.
취업규칙의 작성의 장소적 기준은 사업장단위로 보아야 하지만 사업의 종류에 따라 수개의 사업장이 동질성을
가지고 있는 경우에는 두 개 이상의 사업장에서 사용하는 근로자가 10인 이상인 경우에도 작성할 의무 가집니다.
즉, 10인 이상이 되면 신고 하셔야 합니다.
참고해보시고 답변이 조금이나마 도움되셨기 바랍니다.
이상 지식답변 팀에서 답변드렸습니다.
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궁금하넷 지식답변 팀 입니다.
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취업규칙의 작성의 장소적 기준은 사업장단위로 보아야 하지만 사업의 종류에 따라 수개의 사업장이 동질성을
가지고 있는 경우에는 두 개 이상의 사업장에서 사용하는 근로자가 10인 이상인 경우에도 작성할 의무 가집니다.
즉, 10인 이상이 되면 신고 하셔야 합니다.
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이번에 직원을 더 뽑아서 직원 수가 좀 늘어났는데, 취업 규칙 신고 해야하는건가요? 취업 규칙 신고 해야하는 기준 좀 알려주세요. |
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2024-11-21 20:30:18
이번에 직원을 더 뽑아서 직원 수가 좀 늘어났는데, 취업 규칙 신고 해야하는건가요? 취업 규칙 신고 해야하는 기준 좀 알려주세요. : 궁금증 해결은 궁금하넷
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